Mag. Nancy CHACHAIMA PUMASONCCO
Director (a) GeneralMISIÓN DEL PUESTO
Dirigir como máxima autoridad y representante legal de la entidad, la gestión institucional, académica y administrativa, para el logro de los objetivos propuestos en beneficio de la población estudiantil y sociedad.
Descripción
Es la máxima autoridad y responsable de la gestión en el ámbito pedagógico, administrativo e institucional del IES Privado "Cristo Rey". Planifica, organiza, ejecuta y administra la Institución en el desarrollo de actividades técnico pedagógico y acciones administrativas, conforme al marco normativo que orienta toda gestión pedagógica e institucional, teniendo en cuenta el proceso de mejoramiento de la calidad de educación en forma integral, a fin de asegurar la calidad del servicio educativo.
nancychachaima@institutocristorey.edu.pe
- - Ejercer la máxima autoridad institucional, dirigiendo y representando legal, académica y administrativamente al Instituto de Educación Superior Privado.
- - Planificar, organizar, dirigir y evaluar la gestión integral del Instituto, asegurando el cumplimiento de la visión, misión, objetivos estratégicos y metas institucionales.
- - Garantizar la calidad del servicio educativo, promoviendo procesos de mejora continua en los ámbitos pedagógico, académico, administrativo y de bienestar estudiantil.
- - Formular, aprobar y supervisar la ejecución de los instrumentos de gestión institucional, tales como el Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Estratégico Institucional, Plan Anual de Trabajo (PAT), Reglamento Interno y demás documentos normativos.
- - Dirigir la elaboración, ejecución y evaluación del presupuesto institucional, velando por el uso eficiente, transparente y sostenible de los recursos financieros.
- - Supervisar la gestión académica, asegurando la correcta implementación de los planes de estudio, el cumplimiento del currículo y la adecuada evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje.
- - Designar, supervisar y evaluar al personal directivo, docente, administrativo y de servicios, promoviendo el desarrollo del talento humano y un clima organizacional favorable.
- - Aplicar las sanciones al personal administrativo, previa evaluación de los hechos y respetando el derecho de defensa y el debido procedimiento.
- - Aplicar las sanciones disciplinarias a los estudiantes.
- - Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente emitida por el Ministerio de Educación y demás organismos competentes.
- - Promover y autorizar convenios de cooperación interinstitucional con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, que contribuyan al fortalecimiento académico, productivo y formativo del Instituto.
- - Impulsar políticas de innovación, investigación y uso de tecnologías educativas que fortalezcan la formación integral de los estudiantes.
- - Garantizar el adecuado funcionamiento de la infraestructura, equipamiento y recursos tecnológicos necesarios para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas.
- - Convocar y presidir las reuniones de los órganos colegiados, comités y equipos de trabajo institucionales.
- - Representar oficialmente a la Institución ante autoridades educativas, organismos reguladores, entidades públicas, privadas y la comunidad en general.
- - Resolver en última instancia los asuntos académicos, administrativos y disciplinarios, conforme a la normativa institucional y legal vigente.
- - Aprobar la nómina oficial de matrícula, los traslados, convalidaciones y demás procedimientos académicos-administrativos.
- - Aprobar el otorgamiento, renovación, suspensión o cancelación de becas y demás beneficios económicos a favor de los estudiantes, previa evaluación e informe técnico del área competente, de conformidad con el Reglamento Interno, la disponibilidad presupuestal y la normativa institucional vigente.
- - Autorizar la emisión de informes, certificaciones y documentos oficiales de la Institución.
- - Presentar periódicamente informes de gestión y la memoria anual a los órganos de gobierno o propietarios de la Institución.
- - Promover la responsabilidad social institucional, fortaleciendo los vínculos con el entorno productivo y la comunidad.
- - Supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad, bienestar, ética y protección de los derechos de los estudiantes y trabajadores.
- - Supervisar el cumplimiento del Plan de seguridad y vigilancia institucional.
- - Integrar el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual (CIFHS)
- - Supervisar el avance y cumplimiento del Plan de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT).
- - Supervisar el cumplimiento de los Protocolos de Seguridad Institucional, así como de los centros experimentales.
- - Ejercer las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas conforme a la normativa institucional y legal vigente.